对话跨国设计公司洛可可：归国艺术生不存在就业难问题

洛可可工业设计公司是一家国际化整合创意公司，成立17年来一直以产品为核心，服务范围囊括产品开发前期的研究与策略咨询、工业设计创意、结构设计、UI设计、产品商业推广期的品牌设计等的一站式服务，独揽四项国际顶级设计大奖、得到中央电视台、凤凰卫视、国务院新闻办、德国商业周刊等重量级媒体多次报道的设计公司，也是中国对外宣传创意产业的主力代表。

我们采访到了洛可可工业设计公司成都分公司总经理李总，李总针对家长和学生关心的问题做出了详细解答，具体内容如下：

从团队到跨国设计公司，洛可可最大的一次突破是什么？

整个洛可可的设计团队中有非常多的海外就业经历的设计师，所以沟通以及项目消化都很顺畅，流程也很熟悉。

唯一目前做跨国项目的难点是和不少国外企业合作时会存在时差，可能需要深夜与客户交流，然后第二天再进行设计调整。

对设计师而言，最重要的技能和素养是什么？

对于初级设计师来说最重要的技能就是基本功，没有扎实的基本功在职业的发展中会遇到很多问题，就业问题、岗位调整问题、就业方向问题等等。

但是对于中高级的设计师来说可能设计思考、设计策略、商业理解、供应链认知等产品最终垂落的问题就会比较重要。

很多家长担心艺术生的就业问题，觉得未来就业方向非常窄，当老师、当“xx家”已经是最好的归属了，您能否结合洛可可的实际情况解读一下这个问题呢？

其实艺术生不会有就业的难点，无论科技怎么去发展，各种AI智能设计的诞生其实也是在替代基础设计师。

艺术生的特长一定是创造性，这种创造性在于无限想象的发散思维，在于艺术创作的独特性，这一点在优秀的设计师当中非常常见，而优秀的设计师不愁找工作的。

另外优秀的设计师一定也是泛设计人才，能够了解人类美学的发展史、能够洞察当下的热门趋势、能够判断未来的设计走向、能够做好设计、也能洞察消费者画像，未来的路子不一定是技术型，也可以是管理型，就业面还是很广的。

许多艺术生毕业之后挤破头想进头部设计公司，也有许多人担心设计工作会不会加班严重，请问设计行业真实的工作状态是怎么样的呢？

设计一定是辛苦的，设计是一种不断细节打磨的过程，而这打磨的经历往往会铸就设计师坚韧的品性。

加班在设计公司是很常见的，但是设计成果的呈现也是设计师最大的成就感获得。

家长非常关心的一个问题：对艺术生而言，就业率比较好的专业有哪些呢？

品牌设计、产品设计属于长期热门的学科，交通工具设计还有5年左右的红利期，5年内毕业的设计师应该很好找工作，但是时间长了以后毕竟汽车的企业数量还是不够的，未来可能汽车类就会相对难一些，但是船只类设计又会来一波热度。
另外建筑设计和环境艺术一直都是比较好就业的设计专业，也是很推荐的。

我们的很多学生是有计划去海外留学的，那从企业的角度而言，有过留学经历的员工和没有留学经历的员工有什么差异或区别吗？

设计很大一部分会建立在眼界上，看的越多，设计的水平其实更容易变得优秀，所以留学回来的学生在表达、眼界、实操上面相对国内大学的同学来说还是有一定优势的。

成都的生活是很舒适的，越来越多的年青一代毕业后选择回到成都，洛可可成都公司对他们而言是“梦企”的存在，理想的规划就是出国学习一门技能，毕业直接进洛可可。因此很多学生关心他们在校期间可以做什么准备，以增加进入洛可可的筹码，您对此有什么建议呢？

基本功很关键，任何一个企业在面对应届毕业生招聘的时候第一思考的是能否直接上岗，这时基础的能力就很重要。

在进入企业以后可能就是持续成长的能力会更重要一些，优秀的人才总会想要重点培养，持续的成长力会成为一位设计师能走多远的核心卡尺。

最后一个尖锐的问题，也是家长、学生非常关心的问题：知乎上有个浏览量接近200万的问题，“设计师真的没前途吗？”，回答有褒有贬，积极消极参半，您怎么看待这个问题呢？

任何一个职业都很有前途，如果没有设计师我们当下使用的产品和看到的事物都会只是功能性存在，而不会是艺术性的迭代。

设计师的创造性和想象力是这个社会一直发展下去的源动力，任何一个职业都会肩负社会责任，创造一个更美好的世界就是设计师最重要的课题，希望设计师们还是能保持初心，做出有价值，有意义的好设计。